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to icewubin 好像引用的多 javaeye特慢:1. 如果新人的悟性比较高,而又好学,恰当的应用pair应该是一种不错的方案,不过任何的学习过程都需要时间消化。我的经验,整天用pair去完整一个story的过程无意于填鸭,而如果能够在pair的时候画龙点睛一下,剩下的自己摸索。2. agree3. 如果某个新人需要经常需要救火,说明他的performance不行,很容易早早地让他走人,但是pair的时候如果东西没有做好,比较难辨是非,我们公司曾经有一个家伙,一年以后我才在几次pair的过程中觉得他思路不清,不过已经过了试用期很难让他走了。(头三个月此人跟我pair了几次, ...
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icewubin 写道emarket 写道非常同意您的观点,新手和高手的相对性。
但是pair programming 是在干活, 不是在培训(当然有些人也可以把它当作副产品)。 学东西完全可以业余时间学,如果公司要培训 送去上个培训班也行。
自学花一个月的东西 pair能够一周搞定 确实有点夸张。 很多东西如果不能系统的学习 而只是听别人说,很难做到举一反三的。
当然我也不否认和高手pair有画龙点睛的效果,不过自己还得花大力气去画龙才行。
引用
taowen 2 小时前
新手和老手不是一个工作年限上的问题.新手可能是一个有十多年java经验的开发者,但是已开始到一个 ...
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icewubin 写道emarket 写道
另外有时候两个绝顶高手pair也会有问题,首先从benefit来讲,不大,TDD, refactoring, DI, Pattern已经能够如火纯清,用不着另外一个人看着,多性能处理器似的大脑,已经能够递归到第N层。反而意见的分歧往往会抹杀创造的火花,而提出折中的方案。
这只能说明其中一个真正的懂沟通的人也没有,高手也是要学习沟通技巧的。
首先在结对模式下,主要负责编的高手可以不需要反复对自己的构想进行复查,因为有另一个人帮你看着,没有后顾之忧,效率是极高的,不知道搂主有没有体会。
同时帮你看着的那个高手,不能因为意见的分歧而打断你,要么 ...
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没这个角色XP team就是一团散沙。有了这个角色会好一些,不过和onsite customer比起来还是差远了。所以XP的快速反馈假设在custoemr这个环节已经broken了引用 嗯,某些时候这个角色也是必要的吧?跟团队外部的相关者打交道本来就不是一件容易的事。如果团队中所有成员都可以直接跟团队外的相关者交流,恐怕每个成员都会不胜其烦;找其中一个来做这件事可以起到“牺牲了一个,幸福××人”的作用。关键是这个人要如何牺牲得有价值。
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